Poste de professeur adjoint en Neurocognition de la Musique

Publié par: le 19 décembre 2012 | Pas de commentaire

Le Département de psychologie de l’Université de Montréal sollicite actuellement des candidatures pour occuper un poste de professeur ou de professeure à temps plein au rang d’adjoint dans le domaine de la cognition, avec spécialisation en neurocognition de la musique (FAS 12-12/36). 

Fonctions
Le candidat retenu sera appelé à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution.

Exigences

  • Doctorat en psychologie ou dans un domaine connexe.
  • Avoir fait un stage postdoctoral constitue un atout.
  • Expérience en supervision d’étudiants constitue un atout.
  • Dossier de publications dans des revues scientifiques de calibre international.
  • Capacité d’obtention de subventions de recherche des grands organismes subventionnaires.
  • Maîtrise de la langue française.*

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction
À compter du 1er juin 2013.

Clôture du concours
Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ, du programme de recherche et d’un exemplaire de publications ou de travaux de recherche récents, doit parvenir à l’adresse postale ou courriel ci-dessous avant le 15 mars 2013.

Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à l’adresse postale ou courriel suivante :
Serge Larochelle, directeur
Département de psychologie
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7 CANADA
serge.larochelle@umontreal.ca

Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le Département de psychologie en consultant le site Web à l’adresse suivante : www.psy.umontreal.ca.

* Politique linguistique de l’Université de Montréal
L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal, les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.

 

Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

L’Université de Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à remplir le Questionnaire d’identification – accès à l’égalité en emploi, disponible à l’adresse suivante :
http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf et à le joindre à leur dossier de candidature.

Exigences en matière d’immigration
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.